在央企工作,三个月见习期,一年的试用期,暂时没签劳务合同,现在还处于见习期培训阶段,有工资吗

更新时间:2021-08-19 12:46:01
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在央企工作,三个月见习期,一年的试用期,暂时没签劳务合同,现在还处于见习期培训阶段,有工资吗
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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我就是专科大三的见习生,见习期6月,之后去公司见习,签了一年的实习合同,公司见习期2月,二个月后,人
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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刚刚进入猎头岗位,目前正处于试用期,但是在入职前签订了试用合同,包括试用期两周,但是企业有权终止合同
,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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结果又过了3个月,有没有转正,这个工作时间段没有签劳动合同,还是试用期的工资
请看下列规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
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事业单位约定服务期最少五年,试用期三个月,见习期一年。在见习期内能否辞职?是否需要赔偿?
单位违法约定试用期怎么办:   (1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限  比如:小张与公司签订了二年期限的劳动合同,合同中约定试用期为六个月,试用期工
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我在公司实习了一年后,毕业后转为试用期,之前劳动合同签的是三个月试用期,后面签了试用期延长协议
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。   相关法律依据:   《劳动合同法》   第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得
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我欠了同事的钱,然后辞职了,发工资那天经理把我欠同事的钱扣下来说我欠了同事的钱他把我同事扣下来我有什
您可以选择向劳动监察部门投诉,或是申请劳动仲裁来处理此事。具体选择哪种方式,可以根据您的实际情况和紧急程度来决定,一般来说,劳动仲裁更为正式,但流程可能相对复杂
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我在酒吧工作了十天,想离职有工资吗?
有合同约定的按约定,没有约定的话在试用期内可以提前三天提出辞职,在正式用工期间可以提前一个月提出辞职,单位应支付工作期间的工资
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辞职报告交了后立马走会有工资吗?
辞职后立马走,通常可以拿到工资,但应确保已按规定提前通知。若遇到工资未结清,可与用人单位协商或通过劳动仲裁解决。
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中介跑了,拿不到工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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学校安排的实习没有合法工资吗?
要看实习单位是否给报酬。
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在温岭市鞋厂打工,每天工作12小时,最低工资应该是多少?没签合同是否合法?
劳动合同法规定的最低工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、劳
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本单位回聘人员只有口头合同,现欠工资8个月能仲裁吗?
如果是退休后返聘,与单位之间形成劳务关系,拖欠工资的问题可以向人民法院起诉。
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因五一期间加班工作一天但劳动报酬与平日一样而与公司发生矛盾《《中华人民共和国劳动法》规定节假日期间安
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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