公司因为我泄露薪资,根据员工手册规定,当天给我解除劳动合同通知书,如果我继续上班,会有工资吗?

更新时间:2021-08-19 11:16:02
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公司因为我泄露薪资,根据员工手册规定,当天给我解除劳动合同通知书,如果我继续上班,会有工资吗?
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    公司这种做法我认为是违法的,因为这个不能说构成解除合同的,可以要求赔偿的,有工资的。
    2021.08.19 09:03:08
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,很高兴为您解答,已经解除了劳动合同,对方也不会让你继续上班
    2021.08.19 09:41:54
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    您好,您泄露薪资的行为是否造成公司的损失
    2021.08.19 09:43:39
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  • 找法网咨询顾问
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2021.08.19 00:46:48
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  • 黄国真律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司既然已经发送解除劳动合同通知书,你继续上班,不会有工资。如果你不服公司的决定,可以申请仲裁。
    2021.08.19 11:16:02
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公司对员工上班,而且公司的员工手册规定。公司就会无条件的解除劳动合同,公司这样做合法?
1、劳动争议不适用合同法的; 2、单位解除劳动合同的程序不合法,根据劳动法规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以
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公司要和我解除劳动合同,我继续上班,公司能发给我工资吗?
当佣人单位解除劳动合同符合我国法律的有关规定时,应当向劳动者支付一定的经济补偿。解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
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我是一个企业的员工,请问单位在我严重违反劳动纪律时,一定会解除和我的劳动合同吗?
你好,根据《劳动合同法》的规定,如果医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除合同,但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的
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请问几个月可以退休,退休工资几个月可以拿到
您好,一般以退休实际情况情况为准
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我请假了,没有收到他。然后说我没有请假。我现在没有发工资。我说过几年后我会按照公司制度处理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请填写拖欠工资单位的正确电话号码(11个手机号码或带区号、这是什么意思?
1、被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成
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我是我们村的小组长,但是村书记利用职权不给我发工资我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板拖欠工资,工作的地方是在于都,老板开的厂是在南康。?
工地工资拖欠的情况下,当事人可以向劳动行政部门投诉解决,或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。如果通过劳动投诉无法解决的,则劳动者只能向当地的劳动人事争议
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这两天我离开了。能不能拿到工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司以影响公司和客户之间的合作关系为由,扣除员工薪资这个怎么解决呀这个怎么解决呀?
法律分析:如果遇到以不正当理由扣除工资的情况,当事人可以这样来解决:第一步,去当地劳动局投诉,申请调解;第二步,调解不成,申请劳动仲裁,一般到这一步,公司都会给
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厂里面离职工时算出来了不结工资怎么办
处理工厂欠薪的常见方式有投诉、申请仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本等因素。投诉快速但可能效果有限,仲裁较正式但效率较高,起诉则更为复杂但具有强制执行力。
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