首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳无故辞退
> 咨询详情
咨询在合同期辞退员工事宜
更新时间:2021-08-17 15:06:04
问题描述:
咨询在
合同
期辞退员工事宜
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
你好,具体什么情况要辞退员工,可以详细说一下
2021.08.16 15:54:18
点赞
张恒律师
服务地区:广东-深圳
157-6851-3220
咨询我
合同期内企业单方辞退员工要给经济补偿金。
2021.08.17 15:06:04
点赞
韩慧静律师
服务地区:广东-深圳
150-1948-6316
咨询我
详细情况可以说一下吗 工作多久了
2021.08.16 15:51:09
点赞
饶婷婷律师
服务地区:广东-深圳
134-1864-7121
咨询我
你好!如无故辞退员工会得到赔偿
2021.08.16 15:51:55
点赞
安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
咨询我
您好,请问是什么原因辞退的呢
2021.08.16 16:47:09
点赞
威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好,这个是有经济补偿金的
2021.08.16 16:18:06
点赞
广东商达律所律师
服务地区:广东-深圳
133-1653-0753
咨询我
您好请问您工作多久了呢
2021.08.16 15:52:11
点赞
罗燕凤律师
服务地区:广东-深圳
你好,是公司方还是员工方
2021.08.16 15:59:26
点赞
彭亚辉律师
服务地区:广东-深圳
您 好,是被违法接除吗?你代表的是哪一方
2021.08.16 16:04:56
点赞
黎剑锋律师
服务地区:广东-深圳
可以申请劳动仲裁主张赔偿
2021.08.16 16:04:56
点赞
李士刚律师
服务地区:广东-深圳
你好,合同期内辞退需要支付相应赔偿金
2021.08.16 16:08:17
点赞
李雅丽律师
服务地区:广东-深圳
你好,非法辞退可主张赔偿
2021.08.16 18:15:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他7位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司在合同期内辞退员工的条件
劳动合同纠纷
601
我想咨询关于辞退员工和劝退员工的注意事项
用人单位辞退员工,必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。 没有出现以下情形的,属于无故辞退: 【1】劳动者在试用期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
951
劳动法解雇员工赔偿标准
损害赔偿
2147
你好,请问咨询公司辞退问题可以吗
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无期限合同辞退条件
民法典
390
你好 在吗,想咨询企业辞退员工的问题
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我想咨询下合同期没到怎么辞退员工
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业辞退员工赔偿的咨询事宜
您好,可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期辞退员工
公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询关于公司辞退员工赔偿事宜
可以申请仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞退问题咨询
如果违反单位规章制度,可以书面通知解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无缘无故开除了正式员工,该得到什么补偿?
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也不辞退你,如何解决这种情况?
协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要辞退我说让我写个人原因离职怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师得了精神分裂症,会不会被学校辞退?
你好,什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内,我该怎么办?
在试用期内,劳动者不符合录用条件的,单位可以辞退,否则不能无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
江苏无锡地区孕期辞退孕妇是什么赔偿标准
孕期辞退赔偿标准:孕期被辞退一般属于违法辞退,须赔偿双倍经济补偿金。经济赔偿金的一般标准为每工作一年补偿一个月的工资。违法辞退的赔双倍那就是工作一年赔偿两个月工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交了6年的社保被公司辞退。怎么要求赔偿?
被辞退可要求赔偿。操作如下:1.收集证据,证明公司违法辞退;2.尝试与公司协商,达成赔偿协议;3.协商不成,可向劳动调解委员会申请调解;4.调解无果,提起劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我结工资,没有口头说辞退,但是实际上违法停工,结算工资,备注劳动结束,这样可以认定违法辞退吗?
这个基本上可以算是违法辞退了,基本可以主张2倍工资了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
谕维律所律师
近期帮助 253 人
工人死亡对方只愿意赔偿90万
1分钟前
余伟安律师
近期帮助 4884 人
我想咨询下关于公司解聘赔偿的事。
3分钟前
解焕宇律师
近期帮助 4932 人
拆迁纠纷,有签过的协议是否有效
11分钟前
丁力律师
近期帮助 60985 人
一个18岁小孩骑黄牌电动车上路不开灯撞伤人
14分钟前
马强律师
近期帮助 340 人
咨询离婚,孩子抚养权问题和财产分割问题
15分钟前
任涌律师
近期帮助 97113 人
吵架了,对方拿着菜刀向我冲来,但是被人拉住了,精神赔偿多少?
17分钟前
董麟龙律师
近期帮助 161 人
我找个人买家买手机发货到付款他给他的手机有瑕疵我们说好的我要没有瑕疵的然后我要求他给我退押金他不给我
18分钟前
逄小军律师
近期帮助 7315 人
女57了平10级伤残!能赔多少钱?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询