请问合同上面没写着工伤按多少基本工资计算,然而他们说的基本工资不是我的正常工资,这样违法吗?

更新时间:2021-08-16 21:43:33
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您好!请问合同上面没写着工伤按多少基本工资计算,然而他们说的基本工资不是我的正常工资,这样违法吗?
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,若收到工伤认定书后,可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,收取劳动能力鉴定结论后,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
    2021.08.16 21:43:33
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  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
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    当然违法,可以申请劳动仲裁,但工资待遇需要按照23天计算的
    2021.08.16 15:23:09
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