算工伤后,工资怎么算呢?公司只给我基本工资是这样的吗?

更新时间:2016-05-30 22:14:24
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请问,算工伤后,工资怎么算呢?公司只给我基本工资是这样的吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
    2016.05.30 10:37:12
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以和当地劳动保障主管部门沟通处理
    2016.05.30 22:14:24
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
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    协商不成 诉讼解决 根据的案情而定
    2016.05.30 11:31:08
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,咨询人社局
    2016.05.30 11:03:48
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助904611 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2016.05.30 10:54:21
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2016.05.30 10:34:52
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    依据受伤之前的实领工资计算
    2016.05.30 10:41:34
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,一般按照之前的正常工资发放的
    2016.05.30 10:56:19
    点赞
    可是公司只给我8小时的基本工资
    2016.05.30 16:51:50
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    不可以,必须按正常工资支付你,你以往一个月挣多少钱,还是多少钱。
    2016.05.30 11:14:18
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    是应该拿一个月的全额工资吗?
    2016.05.30 16:53:36
    就是你以往正常一个月领多少,工伤期间还是这个标准。
    2016.05.30 20:19:26
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 工伤期间工资待遇不变
    2016.05.30 11:30:52
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