没有签劳务合同,提前一天辞职了,店长说工资不给,如果说在没有签劳务合同的情况下,这工资是必须得给的吧

更新时间:2021-08-16 09:27:02
问题描述:
在美容院干了一个月,没有签劳务合同,提前一天辞职了,没有说 说过辞职直接走的那种,还上了一天班,店长说工资不给,因为没有提前一个月说,但是我刚来美容院的时候店长没提前跟我说辞职得提前一个月,如果说在没有签劳务合同的情况下,这工资是必须得给的吧
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  • 张晨晨律师
    服务地区:河南-商丘 156-7061-4027
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    根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。在试用期,提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2021.08.16 09:27:02
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  • 王金贤律师
    服务地区:河南-商丘 191-3909-8341
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    签不签劳动合同,都必须给工资,但得提前告知老板
    2021.08.15 16:11:17
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我上了十天班,没有签订劳动合同,现在和我说必须提前一个月离职,再不没有工资,是对的么
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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试用期没提前说离职,公司没跟我签任何合同,提前三四天跟公司老板电话里说不干了,事后老板说没提前一个月
提前离职有工资。劳动者按《劳动合同法》第三十七条规定,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者需提前三日通知用人单位,即可解除劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司辞职不发工资,说没有提前一个月说。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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