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去年春节疫情期间，好多公司都发放底薪的80％左右作为员工生活补助，是不是合法的？
更新时间：2021-08-14 15:38:43
问题描述：
去年春节疫情期间，湖北藉员工因为封城不能过来
东莞
塘厦
公司上班，好多公司都发放底薪的80％左右作为员工生活补助，但我们公司分文未补，这个是不是合法的？
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2021.08.14 15:38:43
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