请问我请事假5天,公司扣了我总工资的5天

更新时间:2022-12-09 17:33:12
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    事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额,得出事假扣除工资数。
    2022.12.09 17:33:12
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我正常休假四天,请了一天事假,这样一共五天但工资扣了5天
  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假
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我住院5天请了10天假请问扣工资吗
您好,这个要根据用人单位的规章制度。如您还需咨询,请查看我详细资料的联系方式。
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我在医院工作,请问我想请3天事假扣工资吗?
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
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旷工扣2天6天工资
发信息视为请假,因此不能认为是无故矿工,可以与用人单位交涉
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旷工5天 扣10天工资
单位应该按照你实际工作天数支付劳动报酬。
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请15天事假工资怎么扣
你好我是4s店的员工一个月拿2000元钱请15天假要扣多少钱
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需解决事假扣3天工资,病假扣2天工资。合法吗
再可行的方法是,这种小事情就算了,如果不多的话
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