企业规定一个月休息2天扣了我8天工资。请问是应该扣6天还是8天工资?

更新时间:2019-10-18 11:15:14
问题描述:
你好 企业规定一个月休息2天 ,9月份家里有事一共请假8天,扣了我8天工资。请问是应该扣6天还是8天工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周兴芳律师
    服务地区:福建-福州
    请直接与用人单位联系吧。
    2019.10.18 11:15:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
15天离职,他说要扣7天工资。
离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:<p>1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。<p>2、一般是找劳动监察部门投诉。<p>3、离职后,就要从
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
婚假是3天还是15天
婚假是3天还是15天
劳动合同纠纷 28731
婚假15天工资照发吗
婚假15天工资照发吗
法定节假日 3473
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连旷3天 扣9天工资合法吗
按照劳动合同处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
矿工3天在8月份扣我9天工资还要推迟14天发工资
可以,公司存在很多不合理地方,协商不成可以通过仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工扣2天6天工资
发信息视为请假,因此不能认为是无故矿工,可以与用人单位交涉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工5天 扣10天工资
单位应该按照你实际工作天数支付劳动报酬。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月超过3天假请一天扣3天工资
建议你搜集相关证据,申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 265702 人
跟用人单位签订了合同,合同上体现了没做满公司要扣80个小时。我已经离职,还能追溯回来吗
2分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 8694 人
助贷公司帮忙找了担保公司但是款下来了让我找个紧急联系人可靠吗
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
做纤维瘤手术没有,没有做对地方,复查的时候发现纤维瘤还在。
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
我生气了将聊天记录发给他女朋友,他说是他兄弟发的,要报警告我,是谁的错
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
今天收到手机支付冻结?
8分钟前
王志伟律师
近期帮助 10471 人
家里老人帮人家搬东西从楼梯上摔下来脑出血死了能索赔吗
9分钟前
季志华律师
近期帮助 1332 人
我在美容院做斑失败,投诉了市场监管部门,他们要求我撤诉,才给我谈赔偿怎么办
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
交了培训费不退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询