旷工扣2天6天工资

更新时间:2014-10-07 13:55:14
问题描述:
我是在一民营企业工作,没有劳动合同,拿计件工资。我有事回家发信息给领导了的,我回来上班,他说我旷工两天辞退了还扣6天的工资。我该怎么办。谢谢你帮帮忙。
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    劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
    2014.10.07 12:23:32
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  • 丁俊生律师
    服务地区:安徽-芜湖 180-5658-2592
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    发信息视为请假,因此不能认为是无故矿工,可以与用人单位交涉
    2014.10.07 13:55:14
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员工旷工怎么扣工资
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劳动合同纠纷 55126
旷工多少天可辞退
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解雇裁员 31011
旷工了3天半就扣了10天工资,而且还不是
不合法,你可以向劳动监察大队投诉解决 。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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旷工多少天可以开除
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解雇裁员知识 8812
旷工5天 扣10天工资
单位应该按照你实际工作天数支付劳动报酬。
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旷工1天的工资怎样扣
按企业规定。
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旷工多少天可辞退
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解雇裁员知识 30379
旷工1天的工资怎样扣
按企业规定执行。
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旷工多少天可以开除
旷工多少天可以开除
解雇裁员知识 26215
请假一天扣2天工资
可向劳动监察大队投诉。
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旷工多少天可以开除
旷工多少天可以开除
解雇裁员 27713
连续旷工3天还有上个月工资吗,
按照法律规定,应当支付上月工资。
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公司说算我三天旷工扣9天工资
可以请律师帮帮你处理。
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旷工3天,公司解除劳动关系,能否拿到工资
解除劳动合同,用人单位应结算支付劳动者的工资
全部1个答案 >
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