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暑假工签合同还没到期就离职就被扣钱合理吗
更新时间:2021-08-13 18:00:57
问题描述:
暑假工签
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还没到期就离职就被扣钱合理吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021.08.13 18:00:57
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打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
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暑假工没签合同离职,因为学校开学8.1就离职合理吗?暑假工也签合同了没给我签合同不合理的话怎么投诉他
你好,可以去劳动监察大队投诉
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提前离开公司,不让你走怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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您好,请问辞工是从提出辞工那天算,好像是5月13号辞工到离职时间是写6月12日吗?
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