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暑假工签合同规定日期离职，合法吗
更新时间：2019-08-09 17:12:21
问题描述：
暑假工签合同规定日期离职，如果提前离职扣百分之五十工资 合法吗
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2019.08.09 17:12:21
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