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暑假工辞职,签了协议,要到时间才能走人,不然要扣30%的工资,工资能全额发放吗?那协议有效吗
更新时间:2011-01-11 17:24:30
问题描述:
暑假工辞职,签了协议,要到时间才能走人,不然要扣30%的工资,但是现在学校要开学,只能走人,工资能全额发放吗?那协议有效吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
您好,可以协商解决,如果协议有明显不公平的地方,条款无效,请参照协议和劳动合同法维护自己的权益。
2011.01.11 10:19:05
点赞
曹寅安律师
服务地区:河北-邯郸
你好,这样的协议是违反劳动合同法相关规定的,你可以向劳动仲裁主张权利.
如果满意请采纳
2011.01.11 17:24:30
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