还说如果急辞工要扣半个月工资.我该怎么辞工我现在做了半个月了,如果她不给辞工或扣半个月工资该怎么办

更新时间:2013-07-25 21:34:32
问题描述:
我是七月十日进去的 招工的没说不收暑假工 也没说不收 也没签合同 等我做了一个星期她说要银行卡 工资打到我卡上去要我去办卡 还说了 如果你只做一、两个月就没必要办卡 还说如果急辞工要扣半个月工资.我该怎么辞工我现在做了半个月了,如果她不给辞工 或扣半个月工资该怎么办 而且我在那当学徒什么活都要我干 东西没学到 你能回复我短信吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱会林律师
    服务地区:广东-深圳
    必须拿到考勤或工牌,或其他证明你劳动关系的证据,辞职,再劳动仲裁 可要求支付报酬
    2013.07.25 20:49:38
    点赞
    可要求支付报酬是什么意思?
    2013.07.26 18:53:07
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    投诉或仲裁
    2013.07.25 21:34:32
    点赞
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暑假来深圳一家工厂打工,不管用什么辞工理由厂里都置之不理,我们该怎么办?
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可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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我是一名高中生,结果工资要从26号开始算,而且每次问老板工资的事她总是说“到时候再说”。
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暑假工辞职,签了协议,要到时间才能走人,不然要扣30%的工资,工资能全额发放吗?那协议有效吗
你好,这样的协议是违反劳动合同法相关规定的,你可以向劳动仲裁主张权利. 如果满意请采纳
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