现在一个月到了我们想辞职,还说如果我们三天不去我们的工资全没,请问我们应该怎么办....急切需要回复.谢谢

更新时间:2011-08-07 15:17:17
问题描述:
我是一个学生,在杭州做暑假工,我们来的时候和主管说好一个月,现在一个月到了我们想辞职,不让我们走,并且厂里一天工作12个小时,我身体吃不消,连续请了几天假,他说人手不够不让我们请假,还说如果我们三天不去我们的工资全没,请问我们应该怎么办....急切需要回复.谢谢
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3位律师解答
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  • 王昕晖律师
    服务地区:上海-上海
    当时是否签订合同?可向劳动监察部门寻求保护。
    2011.08.07 15:17:17
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  • 平台法律顾问团队官方
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    搜集在公司工作的证据 到劳动局投诉。
    2011.08.07 14:29:13
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  • 债权债务律师团队官方
    已帮助1225189 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,你可以向当地的劳动主管部门进行投诉。
    2011.08.07 14:31:29
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我在一个厂里做学徒,有四个月了,现在因为学徒工资太低我不想做了,但是厂里说我要辞职的话压的两个月工资
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我是一名在校实习生在一家公司实习了快两个月.只发了一个月的工资想辞职,过了一个月才提.刚开始说一千现
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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我在酒吧工作,是服务员,来的时候没有签劳动合同,现在我辞职一个月了,他还是不让我走,我真的很想离开,
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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我是一名高中生,结果工资要从26号开始算,而且每次问老板工资的事她总是说“到时候再说”。
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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