劳动合同纠纷,及公司拖欠工资的,我该如何解决

更新时间:2021-08-13 15:24:27
问题描述:
劳动合同纠纷,及公司拖欠工资的,在公司工作两年多就给缴纳了一年三个月的社保,近期公司领导要求我月末必须离职,我该如何解决
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,建议申请劳动仲裁。如涉嫌隐私,请与我电话联系,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.08.13 15:00:36
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如公司让您离职的,可能涉嫌变相的违法辞退,如拖欠工资的,您可一并申请仲裁,主张自己的权益
    2021.08.13 11:05:23
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  • 金世盛律师
    服务地区:北京-北京 155-2722-5992
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    您好,首先建议与公司协商解决,其次,解决不成的,可以向劳动部门申请仲裁
    2021.08.13 11:08:48
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  • 李兴民律师
    服务地区:北京-北京 153-2185-1899
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    劳动合同纠纷,及公司拖欠工资的劳动仲裁解决
    2021.08.13 11:18:11
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  • 乔佳律师
    服务地区:北京-北京 182-1074-7548
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    要求公司提供书面辞退通知,准备诉讼
    2021.08.13 11:06:17
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可按照辞退进行承担赔偿即可
    2021.08.13 11:02:00
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    要求公司出具解除劳动关系通知书
    2021.08.13 11:21:47
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    你好,实际上遇到的问题是什么
    2021.08.13 10:59:23
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  • 赵自勇律师
    服务地区:北京-北京 139-1039-4410
    咨询我
    您好,可以申请仲裁处理的。
    2021.08.13 11:59:52
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  • 张玉娟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,单位违法辞退员工的,应支付赔偿金。
    2021.08.13 10:56:43
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  • 曾鸣律师
    服务地区:北京-北京
    可以主张经济补偿金,单位不能无故辞退员工
    2021.08.13 10:57:11
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    这个需要跟公司明吗,公司这样找我的直属领导,要我主动离职就是不想给经济补偿金,如果走法律需要准备什么材料
    2021.08.13 11:00:59
  • 曹国珍律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以帮您解决法律问题
    2021.08.13 11:04:44
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    向当地劳动仲裁部门提起仲裁,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
    2021.08.13 11:09:09
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  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    公司辞退应提前一个月通知,或提前支付一个月工资,没上社保,可以仲裁或举报该公司
    2021.08.13 11:14:44
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  • 锦政律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好;拖欠您多少钱?可以申请经济补偿金
    2021.08.13 11:18:17
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  • 问赢律师
    服务地区:北京-北京
    做什么工作的?合同签了吗
    2021.08.13 11:34:24
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  • 樊国华律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以通过劳动仲裁方式要求赔偿。
    2021.08.13 13:32:26
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  • 杨秀发律师
    服务地区:天津-天津
    您好,准备好相关证据可申请劳动仲裁。
    2021.08.13 14:27:11
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  • 蒋翔律师
    服务地区:北京-北京
    可以到劳动监察大队反映
    2021.08.13 15:24:27
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