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用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，而且拖欠4个月工资。可以离职吗
更新时间：2021-08-12 18:10:39
问题描述：
你好，用人单位没有签订劳动
合同
，没有缴纳社保，而且拖欠4个月工资。可以离职吗
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2021.08.12 12:58:16
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李江华律师
服务地区：河北-邯郸
你好，未签劳动合同或者未缴纳保险的，可以随时离职，同时要求未签劳动合同期间的双倍工资。
2021.08.12 18:10:39
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