拖欠了5个月工资,没有交社保,没有签劳动合同,请问我们怎么打官司

更新时间:2019-05-28 15:28:04
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在公司上了一年班,拖欠了5个月工资,没有交社保,没有签劳动合同,请问我们怎么打官司,维护我的合法权益
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    可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,如果未签劳动合同没超过一年,还可以要求单位再支付一倍工资。
    2019.05.28 15:28:04
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请问下我在一个公司上班,没有和我签订劳动合同,我该怎么做才能维护我的劳动权利?
如果劳动者与用人单位的劳动关系还存续,且劳动者正常付出了劳动的,则劳动争议仲裁中还有工资。但是劳动者如果请事假的,则单位可以依照其依法制定的规章制度适当地扣除请
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上班半个月只发了300块钱,没有签定劳动合同,请问我该怎么维护我的合法权益呢
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在一家私人企业上班,工作了八个月,老板不批,没有签劳工合同,我该怎么维护自己的权利
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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工作了半年多了,没有签劳动合同,答应交的社保也没有交,说有社保补助也没有给,现在离职,我该怎么解决
可以公司未依法交纳社会保险为由,即时解除劳动关系,并索要经济补偿金、要求补交社会保险。
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公司拖欠4人的工资大概4万多,一直未发,没有签订劳动合同,没交社保,现在想请律师帮助解决,需要
您好,需要你们收集相关证据,并和律师事务所签订委托代理合同,这样律师才有权代理你们处理劳动纠纷。
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老板拖欠3个月工资,没有和公司签劳动合同,请问我 该怎么办?
向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。
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毕业后签署实习期间交给单位的就业协议盖章。就业协议有效吗?
您好!协议是怎样约定的?你现在是不打算就业了吗
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现在我已经把直营店变成了联营店。公司要求我们提交辞职申请,这种情况能要求原公司赔偿吗?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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兼职交钱不退怎么办?你能抱怨他吗?
你好,向网站进行投诉解决
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拘役缓刑单位能否解除劳动合同
对于缓刑犯,用人单位可以解除劳动合同,也可以不解除。单位在该情形下依法享有自主的解除权,不是必须要与劳动者解约,而是可以考虑相关情况后再自行作出是否解约的决定。
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单位解除员工应给予什么补偿?
法律分析:单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按
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学校在增城区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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常州工厂合同到期,公司解除合同,我能拿到什么䃼尝?
合同期内公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同
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离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作18个月,我退休后与某公司签订劳务协议?
法律分析:依据我国相关法律的规定,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动
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