拖欠了5个月工资,没有交社保,没有签劳动合同,请问我们怎么打官司

更新时间:2019-05-28 15:28:04
问题描述:
在公司上了一年班,拖欠了5个月工资,没有交社保,没有签劳动合同,请问我们怎么打官司,维护我的合法权益
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    可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,如果未签劳动合同没超过一年,还可以要求单位再支付一倍工资。
    2019.05.28 15:28:04
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没有劳动合同,拖欠6个月工资,
您好,可以申请劳动仲裁维权的
全部5个答案 >
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老板拖欠工资三天,又没有签劳动合同,没有交社保
拖欠三天可以容忍,如果时间再过长,建议向劳动局反映
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公司拖欠工资2月,不签劳动合同半年,没交社保怎么处理。
可至劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工作了半年多了,没有签劳动合同,答应交的社保也没有交,说有社保补助也没有给,现在离职,我该怎么解决
可以公司未依法交纳社会保险为由,即时解除劳动关系,并索要经济补偿金、要求补交社会保险。
全部16个答案 >
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公司拖欠4人的工资大概4万多,一直未发,没有签订劳动合同,没交社保,现在想请律师帮助解决,需要
您好,需要你们收集相关证据,并和律师事务所签订委托代理合同,这样律师才有权代理你们处理劳动纠纷。
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老板拖欠3个月工资,没有和公司签劳动合同,请问我 该怎么办?
向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。
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