毕业之前已经签定了三方协议，根据具体表现才签订劳动合同。请问这样是合法的吗？

更新时间：2021-09-11 19:48:51

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公司在本科毕业生拿到毕业证之后不给签正式的劳动合同，毕业之前已经签定了三方协议，也实习了一个月，但正式毕业之后说是还要实习，根据具体表现才签订劳动合同。请问这样是合法的吗？

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王珂律师
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可能会涉嫌违反相关劳动法规定，看实际情况，可以协商解决，不行走劳动仲裁

2021.08.12 11:38:17

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高昆伦律师
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你好，不合法，去单位上班就要签订劳动合同

2021.08.12 11:46:05

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苗伟律师
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您好，什么合法呢，现在劳动合同签了没呢，可以给你实习的

2021.08.12 11:44:37

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任青律师
服务地区：北京-北京

您好，学校这种做法是合法的

2021.09.11 19:48:51

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