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我在毕业前在这家单位实习半年,说毕业后签劳动合同,所以只签订了三方协议。拿到毕业证后解雇违法吗
更新时间:2015-07-23 06:43:28
问题描述:
我在毕业前在这家单位实习半年,说毕业后签劳动合同,所以只签订了三方协议。拿到毕业证后解雇违法吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余宝美律师
服务地区:上海-上海
签订劳动合同之前双方关系并非劳动关系,所以也不适用劳动合同法。
2015.07.20 08:52:03
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
向劳动部门投诉的
2015.07.07 22:53:57
点赞
罗笙铭律师
服务地区:上海-上海
你可向劳动部门投诉的
2015.07.02 15:02:28
点赞
秦玲律师
服务地区:上海-上海
根据协议约定确定。
2015.07.02 15:04:00
点赞
贾华伟律师
服务地区:上海-上海
若是无因解雇,是违法的,你可以相应的赔偿。
2015.07.02 15:10:52
点赞
刘雪艳律师
服务地区:上海-上海
要看协议内容
2015.07.02 18:11:17
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梅毅澜律师
服务地区:上海-上海
违反合同法,但不违反劳动法。
2015.07.02 18:55:03
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汤炜华律师
服务地区:上海-上海
三方协议中如果有约定违约责任,你可以向单位主张。
2015.07.04 13:39:24
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
你可向劳动部门投诉的
2015.07.23 06:43:28
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