试用期提前三天说离职后工资是要等公司下个月再统一发放还是能直接结清?

更新时间:2022-12-10 01:59:58
问题描述:
试用期提前三天说离职后工资是要等公司下个月再统一发放还是能直接结清?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助509350 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期内劳动者提前3天通知用人单位,可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。
    2022.12.10 01:59:58
    点赞
  • 华荣律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求用人单位离职当天支付工资
    2021.08.11 21:04:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职工资会立马结清吗
试用期辞职工资会立马结清吗
劳动合同纠纷 9130
试用期离职后本月可以结清工资吗
发工资,应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职工资必须结清吗,试用期内辞职,离职当天用人单位是不是应该结清工资给员工?公司回复必须按下个月20
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前三天通知公司离职,离职后可以要求一次性结清上月和本月全部工资吗
试用期内 劳动者提前三天通知用人单位的 三天后可以合法解除劳动合同 并自行离职。这里的三天 包含提出辞职的当天。即从提出辞职的当天开始计算 三天后可以自行离职。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在试用期提前辞职半个月,月底能让厂里结完工资吗
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职。工资不结清,等下个月用人单位发工资时再发
劳动者辞职的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁:
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期,离职后工资说要到15号和员工统一发放,不是当天结清的吗?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期内提前三天提交辞职报告了,公司说的有一部分工资要到下个月才发给我我是否能要求离职当天直接结
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。   《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在国外工作,老板拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在便利店工作了一个月,他们应该支付工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位报销单并非自行处理,而是在经手人处签名。
可以的。会计报销单上签字的问题是由公司决定的,会计法中没有要求。一般情况下是单位财务部门制定财务制度,这个财务制度包含了报销的流程,由谁签字,报销时限等各种问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月工作22天以上,算加班吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在餐饮店打工了十天,但是现在想辞职了,如何能拿到我的工资
法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是: 1.首先进行协商; 2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报; 3.举报无果的,直接申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家长未经同意要孩子工资犯法不
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班了两个月,试用期还有一个月就辞职了,现在工资还没结清,也没有签劳动合同
可以结清工资的。 虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。 你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19232 人
我的朋友叫我帮朋友借融资,我帮他处理的,现在这个人跑了怎么办?
3分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121741 人
我家纠纷土地被地邻霸占,找村委会确不管
5分钟前
王向阳律师
近期帮助 5664 人
电梯维保费是不是业主承担,12户,有一户未装修未入住,11是否需要平摊这家的电梯维保费
6分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19232 人
有电话联系吗
11分钟前
张华芳律师
近期帮助 4702 人
左手断中食二指鉴定工伤几级
12分钟前
欧俊律师
近期帮助 8741 人
9千工资被克扣还剩一千多
14分钟前
杨茗律师
近期帮助 1782 人
现在调解阶段,他突然把我欠条身份证,都发在了我做生意群里我怎么维权
17分钟前
吴国公律师
近期帮助 34109 人
银行卡的钱被人刷走了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询