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上了一个月的班，没签合同，工资发的不对，有赔付么
更新时间：2022-12-10 06:34:50
问题描述：
上了一个月的班，没签
合同
，工资发的不对，有赔付么
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王珂律师
服务地区：上海-上海
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自立没赔偿，拖欠工资可以协商，不行去走劳动仲裁
2021.08.11 18:23:59
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是这样的，我这边是公司，有新员工入职了，6.17——7.17号，我总共发了1045。约定工资是2000但是期间有请假4天而且是跨了2个月。现在她要我给她1740。不然就去劳动局告公司，并且说在这一个月之类没签合同，要我赔付2个月工资。她能胜诉么
2021.08.11 19:02:44
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劳动者上班一个月后单位没签合同也没给工资的，劳动者可以与用人单位协商，要求其补签劳动合同并且支付工资；也可以依法直接解除
劳动关系
，向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求用人单位承担支付经济补偿和欠支付的工资等责任；其他处理方法。
2022.12.10 06:34:50
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