申请劳动仲裁需要什么条件

更新时间:2021-08-11 15:38:35
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申请劳动仲裁需要什么条件
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  • 张晓鹏律师
    服务地区:河南-郑州 185-0385-7612
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    你好,你是因为什么原因需要劳动仲裁,具体诉求是什么。
    2021.08.10 22:02:52
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    你好,不需要什么条件,只要存在纠纷,申请即可。
    2021.08.10 20:27:49
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    之前一直没有签过劳动合同
    2021.08.10 20:28:22
    你好,没签劳动合同,可以要仲裁要双倍工资,你可以为委托律师代理仲裁。
    2021.08.10 21:10:59
  • 杜巧红律师
    服务地区:河南-郑州 191-3988-0529
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    首先,公司有违反劳动法的行为
    2021.08.10 20:57:59
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,劳动仲裁受理条件:1、当事人与劳动争议案件的处理结果有利害关系;2、在申请劳动仲裁的时效内;3、提交书面的仲裁协议,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人等。
    2021.08.10 22:00:44
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,需要准备申请书,并整理好有关证据。
    2021.08.11 08:59:20
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州
    需要是涉及劳动纠纷,可以申请劳动仲裁
    2021.08.11 09:50:59
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州
    劳动仲裁受理条件:1、申请人必须与申请仲裁的劳动争议有直接的利害关系;2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;3、申请的劳动争议,必须属于仲裁委员会的范围;4、仲裁申请必须提交给有仲裁权的仲裁委员会。此外,还需要有明确的被告和具体的仲裁请求和依据。
    如果用人单位与劳动者发生的争议,可以根据劳动争议仲裁法进行裁定。
    2021.08.11 15:38:35
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