我入职前没说我是学生,现在要离职了,我说我是学生,但是公司不给我发工资了,我该怎么办?

更新时间:2021-08-08 11:00:02
问题描述:
您好,我入职前没说我是学生,现在要离职了,我说我是学生,但是公司不给我发工资了,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1177626 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
    2021.08.08 11:00:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
毕业后,我发现一家私营公司,离开家,提前两天告诉他,说要退还工资给我,但是接着玩,说:我们没有签合同
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想咨询一下,我刚毕业的学生,我在这家公司工作了半个月,没有理由辞职,还是不发工资,怎么办?
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司我入职时没有签劳动合同,然后我现在要离职,老板不给工资会我该怎么办?
《工资支付暂行规定》: 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动合同(或劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期没过,公司不给我走,公司不给我发工资怎么办呢?入职时没有签合同
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,向法院上诉
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请病假工资的相关法律规定是什么
员工病假期间,工资发放有规定。病假工资可低于最低工资标准,但不得低于80%。如单位违规,可投诉或申请劳动仲裁。具体操作包括收集证据、填写投诉表、参加调解等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在职仲裁公司未与我续签合同的双倍工资和主张未经我同意随意降薪被克扣的工资差额,己经开庭,仲裁委还没
可以重新提仲裁。具体操作:1. 确认劳动关系是否存续及是否正常提供劳动;2. 若公司违法解除劳动关系,决定是诉求恢复还是要求赔偿金;3. 收集相关证据,如工资单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司拖欠员工工资,是否可以报案处理
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位现在都5月份了,3月份的工资到现在还没发,算不算拖欠工资呢?
算拖欠工资。可采取以下操作:1. 首先尝试与单位沟通,要求及时支付工资;2. 沟通无果可向劳动监察部门投诉,寻求政府介入调解;3. 若调解仍无效,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一家公司,前期承诺底薪5k,说只有提出没有基本工资,并且这五天也没有任何工资
如果劳动仲裁或诉讼成功,公司需要承担支付您应得的底薪和赔偿金的法律后果。具体金额会根据您的工资标准、工作时间以及因未支付工资给您造成的损失等因素来确定。此外,公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞可以追讨加班费多久?
法律分析:加班费的追讨有时间限制,因加班费引发的劳动纠纷可以申请劳动部门仲裁,仲裁是有时间限制的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35104 人
老板说现在饭店不那么忙,正好我休班了,老板就让另一个留下了,并没有提前和我说
4分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35104 人
性兴奋时,把女的睡了,该怎么判
4分钟前
刘帅律师
近期帮助 5426 人
被打成轻微伤,对方被拘留后,我收到了立案告知书和行政处罚决定书,还是去法院索赔?
7分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12987 人
犯事被抓,警察没收手机但并没开出任何没收证明,被抓第二天就放出来了,就做了个记录
14分钟前
丁力律师
近期帮助 61058 人
快手上找工作被骗了怎么办?
14分钟前
丁力律师
近期帮助 61058 人
我老婆离家出走了,能联系但是就是没人接电话微信也没人回,她离家出走也没多远大概离我15公里左右位置怎
14分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2484 人
厂里七点半上班,我七点五十遇车祸算不算上班途中
14分钟前
丁力律师
近期帮助 61058 人
我是外地人,在无锡交了11年2个月社年龄已满60周,这种情况怎么补
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询