跟劳务派遣公司签了合同不满工期,不干了扣了我百分之30的工资

更新时间:2022-12-10 15:43:41
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劳务派遣公司签了合同不满工期,不干了扣了我百分之30的工资
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    如果劳务派遣公司扣员工的工资,员工可以要求其说明理由;如果理由不成立的,可以要求其足额进行支付;如果公司拒绝的,员工可以去劳动局投诉;或者依法申请劳动仲裁
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咨询详情您好!我是在劳务派遣公司签定了劳务派遣合同合同上说未干够七天不给发放工资结果我在上班的地方干
如与用人单位存在劳动关系,用人单位涉嫌违法解除的,可向劳务派遣公司主张经济补偿金或赔偿金。如属于劳务关系,在没有特别约定的情况下,一般不存在经济补偿金、赔偿金。
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与劳务派遣公司签的合同期没做满,公司说要扣40%的工资, 我该怎么做?
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位
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与劳务派遣公司签了三个月合同,但是由于一些原因,然后找劳务派遣公司结算工资时扣我10天工资。
你好。看你们订立的劳动合同是否有约定,若无约定,扣工资没有法律依据。
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和劳务派遣公司签了合同说进厂做不满2个月扣7天再扣百分之五十工资这合同合法吗?
不合法,正式工提前三十天递交离职申请,试用期提前三天以书面形式通知用人单位即可离职(不需要扣工资)
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我们公司强迫员工休息,然后扣除工资
您好,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
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