就提前30分钟左右下班了。后来单位扣扣我的绩效工资,这样合理合法吗?

更新时间:2021-09-06 16:34:00
问题描述:
你好,我有个问题需要咨询下。我是事业单位的一位在编人员,由于前段时间有几天有事,就提前30分钟左右下班了。后来单位扣扣我的绩效工资,这样合理合法吗?
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2位律师解答
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  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    如果你没有请假提前走了,单位扣钱是你们单位内部的制度规定,是合法的。
    2021.08.07 09:21:11
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要看公司的规章制度是怎样的
    2021.09.06 16:34:00
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律师你好,有件事情想向你咨询,我刚刚考起了事业单位,当地政府叫我去上班,我上了十天左右班,才政审 ,
可以去当地的事业编制主管部门申诉,或者提起诉讼解决,希望可以帮到您!
全部1个答案 >
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我想咨询下我们工厂连续上班十几天,不给加班工资,而且个人原因想休息就没有当天绩效,这合法吗?
不合法,可以要求单位支付加班工资,也应该给员工正常休息时间。协商不成,可以向当地劳动管理部门投诉
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