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我想咨询下我们工厂连续上班十几天,不给加班工资,而且个人原因想休息就没有当天绩效,这合法吗?
更新时间:2016-07-04 06:24:43
问题描述:
你好!我想咨询下我们工厂连续上班十几天,不给加班工资,而且个人原因想休息就没有当天绩效,这合法吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋忆平律师
服务地区:河北-邢台
不合法,可以要求单位支付加班工资,也应该给员工正常休息时间。协商不成,可以向当地劳动管理部门投诉
2016.05.05 20:20:03
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动仲裁啊
2016.05.05 22:11:09
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李泓辉律师
服务地区:上海-上海
你好,可以要求单位支付加班工资
2016.05.05 20:44:47
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韦云律师
服务地区:上海-上海
连续上班十几天,不给加班工资,不合法;休息就没有当天绩效,这合法。
2016.05.05 21:36:41
点赞
罗笙铭律师
服务地区:上海-上海
这是不合法的 你是可以申请劳动仲裁
2016.05.06 16:24:53
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陈亮律师
服务地区:上海-上海
超过法律规定的时间应该支付加班费。
2016.05.06 17:10:58
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
不合法,可以要求单位支付加班工资,也应该给员工正常休息时间。协商不成,可以向当地劳动管理部门投诉
2016.07.04 06:24:43
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