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签订了3年的劳动合同,现在未满一年,需要辞退我。这属于违法辞退嘛?我可以申请补偿金嘛?
更新时间:2022-12-10 18:30:57
问题描述:
我是公司外聘员工,签订了3年的劳动
合同
,现在未满一年,说是公司人员太多,需要辞退我。这属于违法辞退嘛?我可以申请补偿金嘛?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周刚律师
服务地区:四川-成都
155-2079-6508
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公司注册地在哪里,讲一下详细
2021.08.06 11:38:38
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冯静律师
服务地区:四川-成都
177-6130-8485
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你好 可以申请经济补偿金
2021.08.06 11:16:46
点赞
邓良川律师
服务地区:四川-成都
151-9660-3309
咨询我
你好,单位已经通知你了吗
2021.08.06 11:45:04
点赞
找法网咨询顾问
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咨询我
若公司违法辞退劳动者的,要以经济补偿为基础支付双倍作为给劳动者的赔偿金;属于非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;属于过失性辞退的,公司不需要赔偿。
2022.12.10 18:30:57
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林连刚律师
服务地区:四川-成都
你好!可以要求赔偿金的!!3
2021.08.06 11:03:22
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童俊律师
服务地区:四川-成都
你好,可以到劳动部门投诉处理
2021.08.06 11:04:51
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四川顿超律所律师
服务地区:四川-成都
你好,请问公司现在是什么态度呢
2021.08.06 11:06:25
点赞
公司只是电话通知了我一下。
2021.08.06 11:15:24
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