我是短期暑假工,开始干的时候说是干一个,现在我干了半个月想离职,要扣工资

更新时间:2021-08-05 22:20:57
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我是短期暑假工,开始干的时候说是干一个,现在我干了半个月想离职,要扣工资
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  • 赵小计律师
    服务地区:陕西-咸阳 186-2848-7578
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    如果单位克扣工资可以到法院起诉解决
    2021.08.05 22:20:57
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今年出来干暑假工,要是短期的,走的时候扣钱,我们说长期干,干不下去了,走的话不给工资怎么办
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵
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寒假工干了几天离职,暑假工十七岁在厂子说好干三个月,但干一个月后辞职可以吗
1. 当用人单位存在《劳动合同法》第38条所列情况时,劳动者有权书面提出解除劳动关系,并立即离职,无需用人单位批准。同时,劳动者有权要求支付剩余工资及经济补偿金
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暑假工,要求干2个月 我只干了一个月后辞职 扣我工资吗?
不会扣工资,若单位克扣工资,你可以去劳动监察部门投诉。
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