本来给老板说好了干长期,结果发现自己怀孕了,就辞职不干了,只给我发短期工的工资

更新时间:2020-05-22 08:05:13
问题描述:
本来给老板说好了干长期,结果发现自己怀孕了,就辞职不干了,干了一个月零九天,老板发工资的时候突然说,只给我发短期工的工资,
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    需要看劳动合同书的约定内容。
    2020.05.19 04:10:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1779274 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 
      2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
      3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议。
      4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
    2020.05.19 10:11:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助491444 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2020.05.21 16:53:22
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助199654 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    怀孕后提前告知单位即可离职,单位扣押金和工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2020.05.22 08:05:13
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我是假期工,然后不想干了,提前就给老板说了,老板说这时候走就不给发工资
你好,可以向劳动监察大队投诉或者 申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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我是干暑假工的,来这八天了,我想走不干了,但是我怕老板不给工资,
您好,可以向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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