我是学生干的暑期工，干了半个月突然有事不干了，没有签订劳动合同，经理说我现在离职扣我们400块钱说是

更新时间：2015-07-06 19:46:57

问题描述：

我是学生干的暑期工，干了半个月突然有事不干了，没有签订劳动合同，经理说我现在离职扣我们400块钱说是算旷工算才能辞职，我可以申请劳动仲裁吗

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劳动者或用人单位可向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请人民法院强制执行。

2015.07.06 09:21:38

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田洪山律师
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你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁，如果需要帮助，可以电话联系我。

2015.07.06 10:38:02

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宋超律师
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可以申请劳动仲裁

2015.07.06 09:05:50

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吴远保律师
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直接去法院起诉。

2015.07.06 08:42:55

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

这是可以申请劳动仲裁的

2015.07.06 09:07:50

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王泽民律师
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你好可以申请仲裁

2015.07.06 09:11:08

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石建伟律师
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你好，可以申请的。

2015.07.06 09:24:40

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

申请劳动仲裁的首要准备的，就是证明你与单位之间存在劳动关系的材料，比如说劳动合同、工服、工资条、工牌等等，应该注意保留证据材料。

2015.07.06 09:30:20

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魏国鹏律师
服务地区：北京-北京

您可以申请劳动仲裁解决。

2015.07.06 19:46:57

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