公司以违法违规东的理由解除劳动合同，我想要劳动补偿金（金额高一点）但是这是说明公司是合法解除劳动合同

更新时间：2021-08-05 15:29:01

问题描述：

公司以违法违规东的理由解除劳动合同，我认为不合理，我想要劳动补偿金（金额高一点），但是这是说明公司是合法解除劳动合同了吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李军律师
服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235

咨询我

可以依法要求全部赔偿金

2021.08.04 17:21:35

点赞
冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙

你好违法违规解除劳动合同是可以申请劳动仲裁进行赔偿的

2021.08.04 10:35:12

点赞
赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙

您好！请问您有公司处理不合理的凭证吗？

2021.08.04 10:39:37

点赞
李荣律师
服务地区：湖南-长沙

你好，是什么理由你认为是违法违规的。

2021.08.04 11:04:45

点赞
邓毅沣律师
服务地区：湖南-长沙

什么违规理由，是否有公司章程明确

2021.08.04 11:38:01

点赞
丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙

你好，公司是根据什么解雇你的？有相关的证据吗？无故开除员工是需要支付经济补偿金的。如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

2021.08.04 11:45:01

点赞
张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，公司是根据什么解雇你的？有相关的证据吗？无故开除员工是需要支付经济补偿金的。如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

2021.08.04 14:18:24

点赞
汪辉律师
服务地区：湖南-长沙

并不会但是协商解决以后不能再要求了

2021.08.05 15:29:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他3位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司能单方面解除劳动合同吗？

公司能单方面解除劳动合同吗？

公司解除劳动合同，合法吗？

你好，是否合法要看用人单位的解除行为有无事实及法律依据。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

买二手车购置税怎么算

买二手车购置税怎么算

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

公司单方面解除劳动合同，合法吗？

您好，这个情况您可以请求赔偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

公司要和我解除劳动合同，公司有权利单方面解除劳动合同，并不予赔偿，公司这个做法合法吗？

如果双方确有约定，公司可以解除合同

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资还不变，算不算违法解除劳动合同，公司是给我们经济补偿金，还是违法解除劳动合同赔偿金

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提出和我解除劳动合同，要求解除合同，请问这个理由合理吗？算不算违法解除劳动合同？

你好，可以申请劳动仲裁

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

否则公司就违法解除劳动合同，如果公司违法解除劳动合同，我可以要求怎样的赔偿

您好，个人主动辞职，单位不需要给您赔偿，除非满足以下法定条件：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司违法解除劳动合同，合同上写的是经济补偿金为零，这合法吗？

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》　第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就和解除劳动合同，这样合理么？公司不同意，他和我解除劳动合同合理吗？

如果在同一地市就业的话，原单位劳动合同未解除的情况，就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下，现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同，也

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司有大量的闲置土地，公司要求办公室员工负责除草，公司让办公室员工负责除草，公司违反劳动法吗？

可向当地劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如公司希望我在试用期内辞职30天

劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当月的全勤奖也扣除。这样合法吗？公司在工作日组织团建，当月的全勤奖也合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在公司实习两个多月，还有两个月的试用期。这合法吗？

建议到劳动监察大队投诉解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司签订了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。公司被解雇了。我该如何补偿我们？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在开始交社保了，但是要扣除700的其余补贴和自己需要交的三百多，一共扣除一千多的工资合法吗

常见的处理方式有：与公司沟通确认扣除明细，或者向劳动监察部门投诉。建议先与公司人事或财务部门沟通，了解具体扣除情况，如果对扣除有疑问或不满，可以向劳动监察部门投

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日，我现在想离职公司不给我实习协议，但国家规定实习生满3个月就

除了实习证明，您还需要保留与公司实习相关的其他证据，如实习协议、工作记录、工资单等。这些证据有助于证明您与公司之间的实习关系及您的实习表现，为日后可能出现的纠纷

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期了，单位不愿意续签，劳动者获取的补偿金是税前还是税后？

劳动合同到期不续签，常见处理方式为支付经济补偿。选择处理方式时，应考虑劳动合同具体条款、双方协商情况，以及是否符合法律法规要求，确保双方权益得到妥善处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周于炜律师

近期帮助 9118 人

我儿子帮同学买手机，对方家长不承认并要我儿子承担所有合理？

刚刚

周于炜律师

近期帮助 9118 人

师怎么世行二次报销呢请你们出出注意。

刚刚

张强律师

近期帮助 26188 人

付款了找不到律师啊

2分钟前

赵振清律师

近期帮助 23548 人

律师你好！请问在医院发生医疗事故该找那部门反映？

3分钟前

王继业律师

近期帮助 92 人

在市级医院检查了五个小时后。市级医院只是说lcu没有病床，他们这种行为违法吗？

7分钟前

崔波律师

近期帮助 267 人

合伙做生意现在店里亏钱了想退出

10分钟前

邢环中律师

近期帮助 5492 人

问一下律师，掩饰隐瞒犯罪所得罪流水6万获利600，案子已经到了检查院，这个会怎么判

10分钟前

纪蓉蓉律师

近期帮助 193 人

请问被人打，左侧鼻骨骨折，断端明显移位，鼻子塌陷，做了复位手术，这种情况能达到伤残十级标准吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟