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未签订劳动合同，请求双倍工资，是否按照平时发工资的标准支付

更新时间：2022-12-10 23:23:21
问题描述：
未签订劳动合同，请求双倍工资，是否按照平时发工资的标准支付
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  • 李玉晴律师
    李玉晴律师
    服务地区：安徽-合肥 181-0051-7616
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    你好，建议去劳动局申请仲裁
    2021.08.06 17:45:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1903895 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    未签劳动合同双倍工资自用工一个月开始计算，以实发工资为基数，同时扣除已发放的工资部分，劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资，最多支持11个月工资。
    2022.12.10 23:23:21
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  • 马佩榕律师
    马佩榕律师
    服务地区：安徽-合肥
    你好，按照平时的平均工资
    2021.08.04 10:24:47
    点赞
  • 徐丹阳律师
    徐丹阳律师
    服务地区：安徽-合肥
    可以申请法律援助，让律师帮你计算具体数额
    2021.08.04 11:02:10
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