工人以未签订劳动合同为由，要求支付双倍工资

更新时间：2019-07-09 11:56:44

问题描述：

工人以未签订劳动合同为由，要求支付双倍工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

咨询我

尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.07.08 12:34:18

点赞
孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。未签订劳动合同的需要支付未签订劳动合同的双倍工资

2019.07.08 10:52:29

点赞
佘小莉律师
服务地区：广东-肇庆 139-2987-6016

咨询我

您好，可以的，单位不与劳动者签订劳动合同的，可以向劳动局申请劳动仲裁要求单位赔偿双倍工资

2019.07.08 11:32:04

点赞
陶雄利律师
服务地区：广东-广州

你好！可以要求公司支付双倍工资。

2019.07.08 11:16:13

点赞
余金桥律师
服务地区：广东-广州

你好，未签劳动合同需要支付双倍工资

2019.07.08 11:43:41

点赞
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山

首先要注意是否在诉讼时效范围，第二是否确实未签订合同，第三是否属于劳动关系

2019.07.09 11:56:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有签订劳动合同双倍工资怎么办

没有签订劳动合同双倍工资怎么办

我这边干了一个多月没签劳动合同现在不干了可以申请双倍工资吗?

您确实可以提出申请。需要收集和保留相关的劳动关系证明，然后向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，要求支付双倍工资。请注意，只有在未签劳动合同超过一个月的情况下才能提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签订劳动合同赔偿双倍工资怎么算

未签订劳动合同赔偿双倍工资怎么算

劳动合同到期未续签劳动合同能要求双倍工资吗？

当劳动合同到期并决定不续签时，劳动者可以要求适当的补偿。具体情况需根据用人单位是否维持或提高条件而定。如果用人单位提供的条件与劳动者的期望不符，导致不续签合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签订劳动合同有双倍工资么

不签订劳动合同有双倍工资么

不签劳动合同拖欠工资的，要求赔偿双倍工资

对于未签劳动合同且被拖欠工资的情况，确实可以要求双倍工资的赔偿。如果公司自用工超过一个月未与你签订合同，你有权要求支付双倍工资；如果这种情况持续超过一年，你还可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同要赔双倍工资吗

不签劳动合同要赔双倍工资吗

上班两天被辞退，没签劳动合同。有双倍工资赔偿？

未签劳动合同被辞退后，你可操作如下以获得双倍工资：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，尝试与用人单位协商，要求支付双倍工资；如果协商无果，你可以向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果一个月没有签订劳动合同，你能要求双倍工资吗？

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假期加班不签劳动合同是双倍工资吗？

未签劳动合同需赔双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，企业在解除劳动关系时，应支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职期间，未签订劳动合同，想离职。能要求不签劳动合同两倍工资

可以，具体操作如下：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，尝试与雇主进行协商，看能否达成解决此问题的协议；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同拖欠工资怎么赔偿

在遇到未签劳动合同且工资被拖欠的情况下，劳动者有权要求获得双倍赔偿。为证明劳动关系，劳动者可以收集证据如工资条、打卡记录等，然后向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同但离职了可以申请支付双倍工资吗?

可以操作如下：第一步是收集和整理与用人单位存在劳动关系的证据；第二步是核实并计算未签订劳动合同的时间段；第三步是向用人单位明确提出支付双倍工资的要求；第四步，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签劳动合同，能主张双倍工资吗？

对于未签劳动合同的情况，你确实可以主张双倍工资。具体操作步骤如下：首先，收集能够证明你与公司存在劳动关系的证据；其次，向公司明确提出支付双倍工资的要求；如果公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

应娅婷律师

近期帮助 40803 人

你好，没合同烫伤了，咋办

11秒前

周文才律师

近期帮助 93868 人

离婚协议履行问题

27秒前

李卓恒律师

近期帮助 3599 人

政府修建路桥导致自建房屋下沉问题，该怎么解决维权

1分钟前

赵蒙律师

近期帮助 9141 人

你好，初三学生报了中考，学生有病没有考，休学学籍网关闭了，学校说没法办理了怎么办

2分钟前

郭海峰律师

近期帮助 2720 人

约了个女生先给的钱，我去前台开房之后，她就跑路了，我能不能告她

2分钟前

轩璟律师

近期帮助 4421 人

一直未签劳动合同，我8月份已离职，该幼儿园拖社保差不多2年

3分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 7293 人

缴费及上课期间未有任何合同签订以及缴费规则，对方不同意要求扣除4000元，如何进行维权

4分钟前

应娅婷律师

近期帮助 40803 人

看了三个月，过了两天又没有声音了，让我下次买东西注意点。我该怎么办难道就自认倒霉，损失几千块钱吗。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟