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走正常流程辞职，领导不让签离职书，还说要有自己自离，这个月工资不给。

更新时间：2021-08-06 23:44:23
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走正常流程辞职，领导不让签离职书，还说要有自己自离，这个月工资不给。
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11位律师解答
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  • 杨欣辉律师
    杨欣辉律师
    服务地区：河南-郑州 130-7108-2599
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    你好，不需要这样，中只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，如在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2021.08.06 23:44:23
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  • 魏涛律师
    魏涛律师
    服务地区：河南-郑州 180-3711-6731
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    您好，单位拒绝发放工资的，员工可以到劳动仲裁委提起劳动仲裁申请。
    2021.08.04 14:08:26
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  • 白爱敏律师
    白爱敏律师
    服务地区：河南-郑州 191-0388-2929
    咨询我
    你好，可以建议你向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
    2021.08.04 10:54:42
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  • 杨振超律师
    杨振超律师
    服务地区：河南-郑州 135-2556-1889
    咨询我
    员工辞职只需要提前一个月通知单位即可
    2021.08.04 08:54:28
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  • 王丽侠律师
    王丽侠律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，这个是不合理的，只需要提前一个月告知单位就可以，
    2021.08.04 08:46:25
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    如果非不让签离职呢 应该怎么
    2021.08.04 08:47:11
    你好 ，你只需要提前一个月告知就可以，到期直接走人，
    2021.08.04 08:49:17
  • 李超律师
    李超律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，不发工资可去申请劳动仲裁
    2021.08.04 08:50:02
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  • 安康律师
    安康律师
    服务地区：河南-郑州
    如果不给你工资的话，可以去申请劳动仲裁
    2021.08.04 08:54:24
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  • 张圣涛律师
    张圣涛律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，我们可以去当地劳动局申请仲裁。
    2021.08.04 09:07:33
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  • 王亚洲律师
    王亚洲律师
    服务地区：河南-郑州
    您好，提前给公司递交书面离职申请，工资也要按照正常情况如数发放，如果存在劳动合同违约的情况，建议协商处理
    2021.08.04 09:09:59
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  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：河南-郑州
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.08.04 19:12:13
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  • 丁兆凯律师
    丁兆凯律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，可以去当地的劳动部门投诉的
    2021.08.05 08:37:12
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