我提交了离职报告，在it确认前都可以撤销，现在公司要裁员，我能申请补偿吗？

更新时间：2021-08-05 22:52:59

问题描述：

我提交了离职报告，但是公司没有确认，在it确认前都可以撤销，it还没有确认，现在公司要裁员，我能申请补偿吗？

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邓仙律师
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离职报告自送达公司之日起生效，送达完成后，可视为劳动合同解除。除非你们公司有规章制度，或者劳动合同有约定，撤回是有效的，辞职报告不生效，那你可以在裁员时要求补偿，否则没有补偿。

2021.08.04 09:49:23

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杨谦律师
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您好！如果公司辞退您的话，您是可以申请要求补偿的，如果自离的话是没有补偿的，请问目前是公司主动辞退的吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2021.08.03 11:35:34

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杜红涛律师
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您好，请问是什么原因想离职呢？有没有签劳动合同？如果是公司因为经营不善等情况需要裁员，是可以有一定补偿的，你这边可以和我说说具体情况，我会尽可能帮助你。

2021.08.03 11:59:55

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黎栋律师
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你好，若公司违约进行裁员，公司裁员应当支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。固体细节可以与我一对一交流。

2021.08.03 11:36:32

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石佳佳律师
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你好，对于这个情况来说，如果你以前提着拿相关的报告的话，建议您还是和你的单位来沟通协商一下。

2021.08.05 22:52:59

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李琴律师
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你好，一般是很困难的，单位裁员的原因是什么

2021.08.05 16:26:21

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桂传民律师
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你好！需要看公司走的是什么渠道了。

2021.08.03 14:34:34

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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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您好，可以先跟单位协商补偿的

2021.08.03 14:22:57

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刘子健律师
服务地区：湖北-武汉

尽快撤销可以申请补偿

2021.08.03 16:51:21

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