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请问未成年人打暑假工满一个月辞职，但是比合同期早离职，工厂扣30%的工资合法吗
更新时间：2021-08-03 17:05:02
问题描述：
你好，请问未成年人打暑假工满一个月辞职，但是比
合同
期早离职，工厂扣30%的工资合法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张恒律师
服务地区：广东-深圳
157-6851-3220
咨询我
工厂扣工资的行为都是违法的。
2021.08.02 21:34:57
点赞
王倩倩律师
服务地区：广东-深圳
您好，如果仅仅是因为辞职而扣工资是不合理的。
2021.08.03 00:05:28
点赞
李士刚律师
服务地区：广东-深圳
不合法，可以申请劳动仲裁处理的
2021.08.03 17:05:02
点赞
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