暑假工有事提前离职不给结工资,因入职说干到8月底,经理说没干到就一点工资不给,没有签劳动合同。

更新时间:2022-12-11 06:54:41
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暑假工有事提前离职不给结工资,因入职说干到8月底,经理说没干到就一点工资不给,没有签劳动合同
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  • 徐照峰律师
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    2021.08.02 15:47:30
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    没有签合同,员工辞职,工资不结清的处理方式:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证明存在劳动关系的材料,如:工资支付凭证、考勤记录等,并要求支付劳动报酬。
    2022.12.11 06:54:41
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