请问公司拖欠三个月工资,要申请劳动仲裁需要哪些材料?

更新时间:2021-07-29 14:13:08
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您好,请问公司拖欠三个月工资,要申请劳动仲裁需要哪些材料?
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    劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁申请需要带齐相关的材料。
    2021.07.29 14:13:08
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请问公司拖欠三个月的工资,如何申请劳动仲裁?需要什么证据和材料?
你好,可以申请劳动仲裁,申诉登记表,申诉书等等
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拖欠三个月工资,想申请劳动仲裁,但是没签劳动合同,请问我需要准备什么材料,或什么东西去申请仲裁。
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。 法律依据:《劳动法》
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公司拖欠员工两个多月工资,申请劳动仲裁,需要提供什么材料
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条的相关规定,发生法律效力的裁决书,如果一方不执行,另一方可以到人民法院申请执行。   第五十条 当事人对本法第四十七
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请问公司拖欠工资,已经劳动仲裁过了申请强制执行需要准备哪些资料?
劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明
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被拖欠半年工资,申请劳动仲裁时需准备哪些材料?
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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公司拖欠我7个月工资,如何要工资?是劳动仲裁吗?需要那些材料
你可以向劳动执法监察部门反映问题或者申请劳动仲裁
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