干了半个月辞职了，老板不给发工资，说干到下个月底才给发工资，入职的时候也没有让签劳动合同

更新时间：2021-07-28 16:39:49

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干了半个月辞职了，老板不给发工资，说干到下个月底才给发工资，入职的时候也没有让签劳动合同

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没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施：

1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 通过诉讼途径解决。

2021.07.27 22:59:44

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你好，劳动者付出劳动，用人单位应当支付工资。

2021.07.28 13:40:21

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杨振超律师
服务地区：河南-郑州

应该发工资的，如果老板坚持不发，你可以去劳动监察部门举报他

2021.07.28 09:40:11

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。

2021.07.28 10:05:11

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以固定证据申请仲裁维权

2021.07.28 11:27:35

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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，如果不给工资，可以向劳动部门投诉的。

2021.07.28 16:18:07

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魏涛律师
服务地区：河南-郑州

您好，未签订劳动合同的，您可以主张要求单位支付经济补偿金，并且不支付你工资的可以向劳动局申请劳动仲裁

2021.07.28 16:39:49

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可以申请劳动仲裁要求支付

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可以申请劳动仲裁。。。。。

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试用期干了半个月，还没签劳动合同辞职了，不给发工资说是没有干够一个月。

用人单位这种行为违反劳动法，你可以前往劳动监察大队投诉，亦可申请劳动仲裁。

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我在一家公司干了8个月一直未签劳动合同，我提前一个月申请辞职，现在离职走了，老板不发工资

可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

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在一家金融公司上了1个月左右的班。后来辞职了，公司到现在都不发工资，入职的时候并没有签合同，但是辞职

你好，建议去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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公司拖欠工资，我不想干了，今天打辞职说干到下月的这个时候，老板不批我辞职，非要我干到年底，，说我下个

你好，不发工资，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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我在一个美容院做了半个月，没有签合同，辞职的时候并没有说如果辞职就不发工资，到了这个月发工资的时候告

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，你上班半个月辞职单位仍应支付工资。

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