离职后,公司使用员工信息偷税漏税

更新时间:2022-12-11 19:05:02
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    这个需要签订保密协议才行
    2021.07.26 22:44:01
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    劳务公司偷税漏税,若是采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
    2022.12.11 19:05:02
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公司怎么利用离职员工偷税漏税
你好,公司对违纪员工要求离职的鄂,可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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公司员工向已经辞职的员工透漏公司内部信息,已辞职的员工现在用以前公司的内部信息,对已辞职的员工什么制
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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是否成立离职前用公司电脑向私人qq发送过客户的报价单,只有产品的一些信息,离职后由于前公司拖欠工资
如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复
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员工离职后使用公司照片
你好,建议您与对方协商处理。
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XX员工向已经辞职的员工透漏公司内部信息,已辞职的员工现在用以前公司的内部信息,对已辞职的员工什么制
用人单位以劳动者工作不认真为理由让劳动者辞职的,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳
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员工使用假身份证入职,员工无法解释原因选自自动离职,离职后公司扣发员工当月工资,是否合法。
离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:<p> 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。<p> 2、一般是找劳动监察部门投诉。<p> 3、离职后,
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公司在系统信息显示员工上月已离职,但实际该员工还在公司,现公司要求员工离职,是否公司是违反了劳动法!
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉
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合同应该还回去吗
法律分析:一般情况下不予退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
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目前我这这么情况,朋友呢?他在山上负责修建完了所有的合同什么的,全是我帮忙签的字你看这个问题怎么能解
1、去相关建设管理部门要求双方协商解决。 2、去当地建设管理部门投诉。 3、如果和开发商协商不成,可以去法院立案庭立案处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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