试用期合同上说未做满一个月离职的，按最低工资50天，还不包食宿，这个合理吗？

更新时间：2021-07-25 16:26:25

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试用期合同上说未做满一个月离职的，按最低工资50/天，还不包食宿，这个合理吗？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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