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劳动合同上写明缴纳五险一金.但后期发展公司只缴纳了五险，没有公积金，该如何处理
更新时间：2022-12-12 10:17:12
问题描述：
劳动
合同
上写明缴纳五险一金.但后期发展公司只缴纳了五险，没有公积金，该如何处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
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你可以向住房公积金管理中心投诉要求补缴社保。
2021.07.20 11:43:28
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劳动者进公司后公司不缴五险一金的，劳动者可以催告其及时缴纳；如果公司自用工之日起超过一个月仍未缴纳的，则可由社会保险费
征收
机构和住房公积金管理中心等责令其限期缴纳，并对其作出其他处罚。
2022.12.12 10:17:12
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劳务派遣合同有五险一金吗
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两家公司都是缴纳五险一金的，如果以后只缴纳五险，之前交的公积金可以取出吗？
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我这边和公司签的劳动合同上写的缴纳五险一金，但实际只有五险没有缴纳一金，这个问题怎么处理？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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到时并未签订劳动合同和缴纳五险一金，但到目前仍未签合同和缴纳五险一金，我可以劳动仲裁
可以的，建议收集证据申请劳动仲裁。
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学校通知我只放假一天。这违法吗？
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公司要求在休息日强制培训合法吗？
您好，可以向劳动部门投诉
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