我在工厂上了两天班,经理把我开除了,后来说未满三天试用期,不发工资

更新时间:2021-07-16 22:58:58
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我在工厂上了两天班,经理把我开除了,后来说未满三天试用期,不发工资
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    在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
    2021.07.16 22:58:58
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告知试用期三天,干满一个月试用期有工资,我上班六天结果以不合适被辞退,只发了三天工资,我该怎么处理
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可
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我试用期最后一天被辞退了,老板不给发工资
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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生病在试用期,可以辞退
生病在试用期,可以辞退
劳动法案例 32239
第二天老板把我辞退,说三天试用期,不给钱
无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2
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生病在试用期,可以辞退
生病在试用期,可以辞退
劳动争议案例 29912
生病在试用期,可以辞退
生病在试用期,可以辞退
试用期辞退 23930
我在投资公司上了一个多月的班,今天去跟经理说辞职,但是经理说我们三个月试用期没到,不发工资,后来我说
不合理的,可以要求发放工资的,另你要辞职应当提前30日出面提出辞职申请的。
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试用期是七天,我上了八天班,提前了三天说离职,他们不给我结工资怎么办?
你好 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争
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