竞业禁止协议中写明竞业限制补偿金包含在乙方的基本工资中，那么该竞业协议还有效吗？

更新时间：2021-07-16 13:05:01

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程智华律师
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您好，是无效的。竞业禁止协议是离开企业时给员工支付经济补偿金。约定在基本工资中相当于没有。请问您签订了这样的合同吗？是程智华律师，欢迎您来咨询我，我会尽我全力帮助你。

2021.07.15 17:21:17

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解焕宇律师
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不可以，竞业禁止协议是离开企业；还是在企业工作期间限制协议，两种分清楚支付赔偿方式

2021.07.15 14:37:41

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郑斐戈律师
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你好，竞业协议是有效的，但也需要支付补偿金

2021.07.15 15:09:04

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龚卿律师
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你好什么时候入职的现在是准备离职吗

2021.07.15 15:23:12

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苗伟律师
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您好，竞业这个不行的，不能这样子弄的

2021.07.15 14:46:08

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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这样协议是违法的，可以重新协商

2021.07.15 14:52:36

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任涌律师
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一般是有效的，补偿金可以再争取

2021.07.15 15:05:33

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

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具体描述一下，要看合同内容的

2021.07.15 14:34:24

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善达律所律师
服务地区：上海-上海

没看懂？包含在工资中？这个是离职后才有的

2021.07.15 14:30:31

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王会超律师
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你好，竞业禁止协议可以要求支付经济补偿

2021.07.15 14:31:06

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王立律师
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持

2021.07.15 14:33:29

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章进律师
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你好需要看具体内容通常是有效的哈

2021.07.15 14:53:39

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杨芳律师
服务地区：上海-上海

包含在工资中等于没有，没有支付竞业补偿的协议无效

2021.07.15 15:49:42

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陶雷律师
服务地区：上海-上海

你好，竞业协议需要在离职后继续支付竞业限制补偿，合同因此持续有效

2021.07.15 16:20:15

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徐慧律师
服务地区：上海-上海

这个分具体情况，我们可以帮你的。具体

2021.07.16 13:05:01

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