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签了合同干不满一个月扣七天工资吗？

更新时间：2021-07-13 15:29:20
问题描述：
签了合同干不满一个月扣七天工资吗？
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9位律师解答
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  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
    服务地区：北京-北京 139-1191-8931
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    你好，你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职，那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续，如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的，单位应当承担你的损失，并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。建议积极和单位协商，把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等。
    2021.07.13 13:46:25
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  • 北京环赢律师
    北京环赢律师
    服务地区：北京-北京 135-2173-7744
    咨询我
    不可以扣，上一天班有一天的工资
    2021.07.13 13:29:35
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，单位不可以无故克扣工资。
    2021.07.13 13:22:40
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  • 苏宁律师
    苏宁律师
    服务地区：北京-北京
    您好，按照实际干了多少天发工资。
    2021.07.13 13:24:04
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    劳动仲裁维护自身权益
    2021.07.13 13:40:18
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  • 李淼律师
    李淼律师
    服务地区：北京-北京
    为什么要扣工资？干一天给一天的钱，去劳动仲裁告他
    2021.07.13 13:43:47
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  • 马佰刚律师
    马佰刚律师
    服务地区：北京-北京
    这是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉解决的，如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢
    2021.07.13 14:17:44
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  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    服务地区：北京-北京
    法律上是不允许这样规定东
    2021.07.13 14:25:08
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  • 周雷律师
    周雷律师
    服务地区：北京-北京
    您好，不符合法律规定，您可以通过劳动仲裁或者诉讼维护自己的合法权益。如您有具体问题可详细咨询我们。
    2021.07.13 15:29:20
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