和公司已经签合同了,在合同上有干不满一年扣一个月工资,合法吗

更新时间:2016-08-22 17:03:22
问题描述:
和公司已经签合同了,在合同上有干不满一年扣一个月工资,合法吗
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  • 李娇律师
    服务地区:海南-海口
    违反劳动法规定。可以采取以下措施
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2016.08.22 17:03:22
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  • 石文辉律师
    服务地区:海南-海口 186-8966-5886
    咨询我
    合同是你们自愿达成的协议,如果不满意,可以协商。
    2016.08.22 13:57:55
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  • 王竹律师
    服务地区:海南-三亚
    不合法的。
    2016.08.22 11:59:20
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  • 王健律师
    服务地区:海南-海口
    不合法,。。。
    2016.08.22 15:25:38
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劳动合同只有一份合法吗? 而且公司规定未做满半年辞工就扣15天工资
依法应一式两份,用人单位和劳动者各执一份
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司明天和我签合同如果干不到一年就扣除十天工资,请问这样合法吗?
不合法,双方合同中不能约定扣工资,约定这样的条款是无效的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工作满一年,未签订劳动合同,辞职时老板还扣我工资合理吗?
没有签定劳动合同,可以要求支付双倍工资的!并可以要求补交社保医保
全部2个答案 >
888 人咨询过
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