我的理赔通道没关闭,他说一个月扣500一直扣下去

更新时间:2021-07-12 14:10:52
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根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠
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老板不付钱,总共618,扣我500
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
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做临时工,辞职说扣600,最后扣了1100,多扣了500这个可以用法律解决么
职工讨薪的方式有六种: 第一,直接向用人单位索要; 第二,找中间人进行调解,要回被拖欠工资; 第三,去公安局报警处理,如果达到一定数额,涉嫌拒不支付劳动者工资报
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我一个月差不多在6000左右,一个月公司扣四百多交保险合理吗
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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我辞职快一个月老板一直不让走还扣了500没有签合同
1、未签订书面合同,但如果双方口头协商一致的,属于口头合同,合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷,可以到法院起诉解决。    2、对于合同纠纷,应当到被告
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我在这家公司买了一个意外保险,说做满半年不扣钱,做三个月扣1000块,这合理吗,老板说扣1000
  工伤保险属于社会保险中的一种,而人身意外保险属于商业保险的范畴。因此工伤保险与人身意外保险实质上是社会保险与商业保险的关系,对于大多数用人单位而言,参加社会
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