没有提前一个月辞职但是离职单交了,扣中介扣1000元旷离合理吗?还有什么说我旷离被扣1000

更新时间:2020-07-11 00:07:56
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没有提前一个月辞职但是离职单交了,扣中介扣1000元旷离合理吗?还有什么说我旷离被扣1000
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试用期2000,提前三天辞职,还要扣我百分之二十是正确的吗
你好!建议先协商处理,协商不成,可以收集证据去劳动监察大队投诉。
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没签合同,辞职说要提前一个月说,不然就按旷工辞职扣600
即使说没签订劳动合同,但公司也不必然不用交社保了,而且员工也可以积极维权。 法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可
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违法吗还有我要辞职领导说必须提前一个月不然扣1500但是合同上没有说辞职扣1500这个违法吗
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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第二次发工资扣我们500押金和半个月工资,我现在要辞职不批,自离扣除500押金不给
按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤
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没有签合同。然而我没有提前辞工做了一个月如果被扣了1500的工资。还扣我的钱合理吗?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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我的离职单上写的的按旷工处理扣发200元,但是公司规定是扣三天每天200这到低要怎么扣啊?
员工旷工一般是指未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或违反公司制度中其它有关规定等行为。   公司所有的规章
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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能帮忙看一下打工合同有没有霸王条款或者坑这些吗,因为是学生怕被骗
针对打工合同审查,常见处理方式包括自行审查、咨询专业人士或通过法律途径解决争议。自行审查需了解相关法律,咨询专业人士可获更专业意见,法律途径则是解决争议的有力手
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
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我不想学开车,但合同上写的费用不予退还
你好,建议与驾校协商解决
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