公司未交社保,公司应如何赔偿

更新时间:2021-07-10 21:08:09
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公司未交社保,年龄大了,不能补交,公司应如何赔偿
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    对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
    2021.07.10 21:08:09
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公司未交社保赔偿,公司未交社保,向劳动部门投诉了公司帮补交,能不能求公司赔偿?
公司无故辞退劳动者的,应该支付双倍经济补偿金之赔偿金,补社保。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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企业未交社保,公司辞退,该如何赔偿
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你好,公司未交社保该怎样赔付?
社保征缴比例是多少,   一、基本养老保险费的征缴比例  依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)
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公司一直未交社保,我现在想辞职,公司该如何赔偿?
新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三
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公司未交社保,现在我因未缴纳社保想离职,并赔偿公司损失,请问我该怎么办
离职员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。 若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公
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我是学校的临时教师。因为学生不多,我可能会被解雇。如果我被解雇,会不会有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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计件工必须提前一个月辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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实习期间中途离职有什么后果?
您好,您可以提前一个月书面提交辞职报告,到期后可自离
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该公司在不知情的情况下扣除了工资
你好,你们签订的有劳动合同吗?你们可以向劳动稽查大队进行投诉
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你好,我想咨询下关于企业与本公司前有劳动协议的员工签订对赌协议的问题
对赌协议不适用于公司与员工之间,公司与员工之间签订的对赌协议是无效的。
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上海裁员员工n十l补偿指什么
法律分析:经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四十七条 经
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